Mediation & Klärungshilfe

In eine bes­se­re Ver­stän­di­gung und Ver­söhn­lich­keit zu inves­tie­ren lohnt sich und befreit.

Häu­fig kommt es ent­ge­gen unse­rer Wün­sche zu Kon­flik­ten, die eine ganz eige­ne Dyna­mik ent­wi­ckeln kön­nen. Die Klä­rungs­hil­fe und Media­ti­on ist hilf­reich, um Kon­flik­te auf kon­struk­ti­ve Wei­se zu lösen. Durch mei­ne Ver­mitt­lung hel­fe ich Ihnen, dass die gegen­sei­ti­gen Inter­es­sen und Bedürf­nis­se offen kom­mu­ni­ziert wer­den, und eine neue Ebe­ne der Ver­stän­di­gung ent­ste­hen kann. 

Eine Ver­söh­nung und Ver­stän­di­gung auf einer neu­en Ebe­ne zu erle­ben, ist etwas Wun­der­vol­les. Um so mehr, wenn sich eine vor­he­ri­ge Kon­flikt­si­tua­ti­on in eine soge­nann­te Win-win-Situa­ti­on wan­delt. Das heißt, dass idea­ler­wei­se kein Kom­pro­miss erar­bei­tet wird, son­dern ein Kon­sens, wodurch alle Par­tei­en etwas für sie Posi­ti­ves und Wich­ti­ges errei­chen können. 

Genau das ist das Ziel der Media­ti­on und Klä­rungs­hil­fe. Ihr Gewinn dabei ist eine Kon­flikt­lö­sung mit mög­lichst posi­ti­vem Aus­gang für alle Beteiligten. 

Der Media­tor und Klä­rungs­hel­fer ist hier­bei der pro­fes­sio­nel­le, ziel­of­fe­ne Pro­zess­be­glei­ter, der als Für­spre­cher aller Betei­lig­ten fun­giert (All­par­tei­lich­keit).

Klä­rungs­hil­fe eig­net sich für Paa­re, Geschäfts­part­ner, Teams und ander­wei­tig inter­agie­ren­de Par­tei­en, fin­det aber auch inner­fa­mi­li­är Anwen­dung, z. B. um ein­ge­fah­re­ne Mus­ter zu über­den­ken und zu erneuern.

Kon­flikt­be­ra­tung fin­det mit nur 1 Per­son statt, und ermög­licht einen kon­struk­ti­ven Umgang mit einem Kon­flikt, wenn die andere(n) beteiligte(n) Partei(en) nicht zur Klä­rung bereit ist (sind). Hier wird der Fokus vor allem auf die Selbst­für­sor­ge und Sta­bi­li­sie­rung gelegt. 

Hände, die Puzzleteilchen mit Win Win zusammensetzen
Hände, die Puzzleteilchen mit Win Win zusammensetzen

Eine Ver­söh­nung und Ver­stän­di­gung auf einer neu­en Ebe­ne zu erle­ben, ist etwas Wun­der­vol­les. Um so mehr, wenn sich eine vor­he­ri­ge Kon­flikt­si­tua­ti­on in eine soge­nann­te Win-win-Situa­ti­on wan­delt. Das heißt, dass idea­ler­wei­se kein Kom­pro­miss erar­bei­tet wird, son­dern ein Kon­sens, wodurch alle Par­tei­en etwas für sie Posi­ti­ves und Wich­ti­ges errei­chen können. 

Genau das ist das Ziel der Media­ti­on und Klä­rungs­hil­fe. Ihr Gewinn dabei ist eine Kon­flikt­lö­sung mit mög­lichst posi­ti­vem Aus­gang für alle Beteiligten. 

Der Media­tor und Klä­rungs­hel­fer ist hier­bei der pro­fes­sio­nel­le, ziel­of­fe­ne Pro­zess­be­glei­ter, der als Für­spre­cher aller Betei­lig­ten fun­giert (All­par­tei­lich­keit).

Klä­rungs­hil­fe eig­net sich für Paa­re, Geschäfts­part­ner, Teams und ander­wei­tig inter­agie­ren­de Par­tei­en, fin­det aber auch inner­fa­mi­li­är Anwen­dung, z. B. um ein­ge­fah­re­ne Mus­ter zu über­den­ken und zu erneuern.

Kon­flikt­be­ra­tung fin­det mit nur 1 Per­son statt, und ermög­licht einen kon­struk­ti­ven Umgang mit einem Kon­flikt, wenn die andere(n) beteiligte(n) Partei(en) nicht zur Klä­rung bereit ist (sind). Hier wird der Fokus vor allem auf die Selbst­für­sor­ge und Sta­bi­li­sie­rung gelegt. 

Meine besondere Stärke in der Klärungshilfe

… liegt dar­in, hin­ter die Ober­flä­che zu bli­cken und zum Kern des Kon­flikts vor­zu­drin­gen. Ich unter­stüt­ze Sie dabei, die damit ver­bun­de­nen Emo­tio­nen und Bedürf­nis­se wahr­zu­neh­men und ermög­li­che dadurch neue Per­spek­ti­ven. Gemein­sam schaf­fen wir eine kla­re­re Ebe­ne für eine kon­struk­ti­ve Auseinandersetzung.

Meine besondere Stärke in der Klärungshilfe

… liegt dar­in, hin­ter die Ober­flä­che zu bli­cken und zum Kern des Kon­flikts vor­zu­drin­gen. Ich unter­stüt­ze Sie dabei, die damit ver­bun­de­nen Emo­tio­nen und Bedürf­nis­se wahr­zu­neh­men und ermög­li­che dadurch neue Per­spek­ti­ven. Gemein­sam schaf­fen wir eine kla­re­re Ebe­ne für eine kon­struk­ti­ve Auseinandersetzung.

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